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消息分享2020-07-07

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旅行业撑不下去了!继老字号五福旅游瘦身后,成立超过一甲子的金龙永盛旅行社昨日发出内部公告,指自从春节后至今,公司收入基本上是归零状态,如今观光局2.0版的补助已届,而3.0版只闻楼梯响,未见施行细则公告,不得不採取相应对的措施,自7月起全员按基本工资发放、欢迎员工申请留停、退休、自请离职,未来也不排除组织调整。

根据金龙永盛董事长朱先志发出内部公告,预计自7月起,公司全员按最低基本工资发放,如不签协议者,依照相关规定办理;个人法定年休假,请于今年9月底前休完。欢迎同仁提出留停申请,也「欢迎自提离职申请」,若将来旅游市场全面恢复后,公司视营运状况将优先给予配合的同仁相关补偿或予以回聘。依法届龄或年资足可退休者,请提出申请,或依相关规定办理。全公司组织重整,工作项目研商后,重新统筹分配。

金龙永盛强调,虽已发函告知员工,却未採取实际行动,尚未与同仁签署减班休息同意书;公告中已说明待纾困3.0方桉公告后再做调整。

业界人士表示,金龙是一家很有信誉卓着的老字号,公司财务非常健全,又是做航运起家,不只做旅行社还有物流,所以这一波只是降低员工人事成本,依照政府法规,每人领最低工资、减班休息,以图来日,外界不用过度紧张。

1958年成立的「金龙装运有限公司」,早年是以代理航空业务为主,1965年首创环游世界60天,在当时一般人难以出国的年代,金龙旅游实现了当时许多人的梦想。

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